Författare: Pia

  • Stillasittande jobb – rör på dig!

    Stillasittande jobb – rör på dig!

    Jag har jobbat minst 8 timmar om dagen vid datorn de senast 8 åren. Att min kropp håller är ett under egentligen!

    När jag tidigare jobbade som massör och behandlade stela nackar och ryggar tänkte jag att det borde vara förbjudet att jobba vid dator, det förstör verkligen våra kroppar.

    Men nu ser världen ut som den gör. Vad kan vi göra åt det?

    Position vid skrivbordet: För det första ska du sitta rätt vid skrivbordet. Bilden ger dig en idé om hur din kropp mår bäst vid sittande. För mer detaljer så finns exakta hänvisningar på många ställen på Google.

    Höj- och sänkbart skrivbord: Undersökningar visar att stå hela dagen inte heller är bra, så det bästa är att växla mellan att stå och sitta.

    Trots olika försök får jag ändå inte till det i vardagen mer än under kortare perioder. Med goda intentioner går det ett tag, men sedan glider jag gradvis tillbaka till sittandet. Jag har testat att sätta larm, att byta position vid varje paus och att byta skön kontorsstol mot en hård tråkig.

    Men, skam den som ger sig: snart kanske jag får till rutinen!

    Hund: Våra hundar ser i alla fall till att jag inte förvandlas till en stenfigur. De måste ut varje dag, utan undantag. Iallafall hänger den stora svarta labradoodlen Lilly med, lilla blandrasen tant Essy vägrar gå ut vid dåligt väder 🤭

    Att skaffa hund kräver såklart lite eftertanke – det måste fungera året om. Vi har till exempel inga hundvakter längre, så gemensamma utlandsresor går helt bort numera. Bilresor i Sverige fungerar däremot bra. Det kräver lite research kring boendet, men många stugor, vissa AirBnB och vissa hotell tillåter hund. I år hamnade vi mitt ute i ingenting utanför Eskilstuna – men hundarna var välkomna, så det var det värt!

    Träning: Regelbunden träning gör såklart också stor skillnad, gärna med fokus på stretch eller yoga för rygg och bröstmuskler. Jag får till det i perioder, och det känns direkt i kroppen när jag gör det.

    Regelbundna pauser: Det finns något som heter Pomodoro-metoden där du jobbar 25 minuter och sedan tar en kort paus. För mig är det för hackigt – jag har landat i att 45 minuter passar mig bättre. Jag sätter mobilen på larm och lägger den så långt bort att jag måste resa mig för att stänga av – annars hade jag garanterat fortsatt jobba 🫣

    Av allt jag provat är nog regelbundna pauser det som räddat mig mest. När jag glömmer sätta larm blir jag stel i kroppen och mosig i huvudet.

    Jag och Ann-Sofie har till och med larm när vi har möten – vi tar 5 minuters paus efter 45 minuters möte. Punkt. Vi blir ändå lite mosiga i huvudet 😅 men klarar ändå längre möten bättre när vi fått pausa.

    Vi har även promenadmöten emellanåt – det brukar bli riktigt kreativt när tankarna får snurra fritt utan en skärm framför näsan.

    Massage/Osteopati: Jag går till en massör regelbundet. ”Oh vad skönt” brukar folk säga, men nej, det är verkligen inte alltid skönt! För även om jag försöker göra saker i vardagen för att motverka stillasittandet så är min nacke, rygg, bröstmuskler stela som jag vet inte vad. Men massage mjukar upp så jag klarar mig ett tag till.

    När det har gått alldeles för långt – vilket brukar vara när jag har mycket att göra – så behöver jag gå till en osteopat. Han kan knäcka som en kiropraktor, men jag gillar inte det och han har andra vägar att lösa upp min stelhet.

    Det viktigaste är nog att hitta sitt eget sätt att få in rörelse i vardagen – oavsett om det är promenader, pauser eller träning. Små förändringar kan göra stor skillnad i längden.

    Och framför allt: var snäll mot dig själv när det inte blir som du tänkt. Det är bara att börja om igen.

  • Stå framför kameran – fast jag inte känner mig snygg

    Stå framför kameran – fast jag inte känner mig snygg

    Att stå framför kameran är inte alltid lätt. Ibland känns det som att allt med ens utseende står i vägen: näsan känns sned, håret är för rakt eller för lockigt, kroppen är för stor, för liten, för lång, för kort… eller bara fel.

    Men vi behöver synas om vi vill nå ut – särskilt när vi driver företag. Vi kan inte alltid gömma oss bakom loggor och texter om vi vill skapa förtroende och kontakt. Människor vill se människor. Du behöver inte tapetsera hela ditt instagramflöde med dig själv, men någon gång ibland iallafall. Ja, det finns framgångsrika konton som aldrig visar sitt ansikte men då måste det finnas ett innehåll som engagerar på ett annat vis. Säljer du tjänster, jamen duscha, kamma dig, ta på dig dina bästa kläder och ta några bilder på dig. Jag vet att du duger som du är! Fäst ett inlägg på dig själv överst, och därefter åtminstone var 9:e eller 12:e bild. Helst lite mer, men bättre ibland än inget alls. Nu snackar jag Instagram-flöde, det blir så tydligt där. Är du mer på Facebook, se till att du har en trevlig ansiktsbild på dig själv som profil och visa dig någon gång i bland i ett inlägg.

    För mig förändrades min syn på kroppar när jag jobbade som massör. Jag såg mängder av avklädda kroppar – gamla, unga, smala, kurviga, korta, långa. Och vet du vad? Nästan ingen såg ut som den där 90-talsfotomodellen som jag hade som mall i huvudet. Det var en slags befrielse. En påminnelse om att ideal är just ideal – inte verklighet.

    Det betyder inte att jag älskar alla bilder på mig själv. Jag kan fortfarande tänka att jag ser extra tjock ut från vissa vinklar. Men det är ju så här jag ser ut – och det är så ni ser mig varje dag. Skillnaden är att jag själv är ovan vid att se mig ur alla vinklar, medan ni är vana (era stackare 😅).

    Vi måste inte älska varje del av oss själva. Men kanske kan vi börja acceptera det vi ser. Sluta jaga en version av oss som inte ens existerar.

    För vi är faktiskt okej. Inte trots hur vi ser ut – utan med hur vi ser ut.

    Så kan vi inte bara ta ett steg i dag, du och jag? Synas ändå. Vi må känna oss som strandade valar på stranden, sneda näsor, stora (eller små!) öron – men vi finns och vi får finnas överallt.

    Du (och jag!) är mer än snygg nog för att visa upp dig och det du gör. Vi vill ha det som är genuint, allt annat är trist och tråkigt. Punkt.

    Håller du med? undrar schejjen till höger med glasögon på sniskan, osymmetriska ögon och helt naturligt obefintliga läppar. Men hon är glad, hon sitter bredvid världens bästa Tekla (en av våra fantastiska virtuella assistenter)!

  • Småbarnsförälder + företagare + sommar = dåligt samvete

    Småbarnsförälder + företagare + sommar = dåligt samvete

    När mina barn var små och jag drev eget företag, tänkte jag att sommarlovet skulle bli en chans att vara mer tillsammans. Då var jag massör så de kunde inte vara med på jobbet, men de dagar som jag gjorde bokföring och marknadsföring kunde de ju få vara hemma. Det lät så vackert att kunna ha sina barn mindre på fritids – och mer med mig. Verkligheten blev inte riktigt som jag hade tänkt mig.

    Varför jag skriver det här är för att jag vet att jag är långt ifrån ensam. Jag har hört liknande från andra företagare – varje sommar, varje skollov.

    Närvaro är inte detsamma som att vara en bra förälder

    Jag försökte jobba medan barnen lekte i närheten. De klarade sig fint egentligen, men jag kände mig så splittrad. När jag hade fokus på datorn, hade jag dåligt samvete för att jag inte var fullt närvarande med barnen. När jag var fullt närvarande, malde det bak i huvudet vad jag behövde hinna med, när de hade somnat. Jag var fysiskt närvarande, men mentalt frånvarande.

    Min magkänsla har alltid varit att barn känner av när du inte är 100% närvarande. Och det ha visat sig att det är inte bara en magkänsla – forskningen håller med.

    En schweizisk studie från 2024 undersökte hur föräldradistraktion – både digital och analog – påverkar samspelet med barn. Föräldrarna ombads leka med sina barn, men vissa skulle samtidigt fylla i ett formulär – antingen på papper eller på en surfplatta. Det visade sig att oavsett om distraktionen kom från en skärm eller papper, minskade interaktionen. Föräldrarna blev mindre känsliga för barnens signaler, och barnen blev mindre engagerade.

    ”Det handlar inte om hur du är distraherad, utan att du är distraherad.”
    – Chamam et al., 2024, Frontiers in Child and Adolescent Psychiatry

    Studien visar att kvaliteten i samspelet försämras när vi försöker multitaska med barn omkring oss. Att ”bara svara på några mejl medan barnen leker” kan alltså påverka mer än vi tror.

    Länk till studien

    Vi som läst Anders Hansens ”Skärmhjärnan” vet att han också tar upp detta med multitasking. Det är ytterst få människor som klarar av det (men alla tror att just en själv klarar det 😅).

    Två barn och Pia, på väg till fritids.
    På väg till fritids en sommar 2012

    Fritids – allas vår räddning

    Efter några skollov så insåg jag att ingen mådde bra av detta försök att vara en supermamma. Dels jobba heltid – men också vara någon slags hemmafru så for jag fick en möjlighet.

    Barnomsorgen ökade ju på 1900-talet just för att mammor började arbeta. Om vi ska arbeta heltid och göra allt som hemmafruar gjorde så leder ju det bara till utbrändhet och skuld och skam. Jag förstår verkligen inte varför det har blivit så skamligt i mångas ögon, att ha barnen på fritids på skolloven? Jag får inte ihop ekvationen…

    När jag gjorde om barnen fick vara på fritids de timmar som jag behövde jobba så blev alla mycket gladare. Jag kunde fokusera på jobbet när de var där, och när de kom hem kunde jag vara helt närvarande med dem.

    Visst, någon gång var det inte så många andra barn där, men för det mesta var det en positiv upplevelse. Just på skolloven så erbjöds det ofta fler utflykter, lekar och aktiviteter på fritids än vanliga veckor.

    Släpp kraven – och skulden

    Jag vet som sagt att jag inte är ensam om att känna detta. Många föräldrar kämpar med dåligt samvete under sommaren. Men det är okej att inte kunna vara allt för alla hela tiden. Det handlar inte om att man inte tycker om sina barn – det handlar om att man har ansvar, ett jobb som ska utföras.

    Att låta barnen gå några timmar på fritids kan vara precis det som skapar balans. När barnen får göra något roligt – och du får arbeta ifred, så att du sedan kan vara den fullt närvarande föräldern som hinner lyssna klart på hela historien om myrorna de räddade på fritids.

    Jag umgås mest med kvinnor, så det är från företagarmammor som jag har hört detta främst från. Jag har ingen aning om det är för att jag inte känner så många företagarpappor – eller om det här är ett kvinnligt problem, har du någon uppfattning om det? Svara gärna i inlägget på Facebook eller Instagram som kommer ut i samband med det här blogginlägget.

  • Hitta BRA följare på sociala medier

    Hitta BRA följare på sociala medier

    Du har jobbat hårt med ditt företag och skapat flera riktigt bra inlägg på dina sociala medier. Du får någon like från din mamma, din bästa kompis och kanske en militär från USA. I övrigt ekar det tomt.

    Jag fattar. Du börjar leta efter sätt att öka ditt följarantal och snubblar över tips om att göra ett följtåg (kallas ibland #follow4follow, #followtrain och liknande).

    Det går ut på att du ska följa ett antal bestämda konton, som i sin tur ska följa dig tillbaka. Låter bra, eller hur? Du får fler följare – men vad är problemet, Pia?

    Jo, när du får följare som följare dig för sakens skull kommer de inte vara engagerade! Och vad är problemet med det? Jo, om vi tar Instagram som exempel och tittar på vad deras algoritmer gillar, så handlar det allt mindre om antalet följare och allt mer om engagemang. Engagemang betyder att dina inlägg:

    • kommenteras med riktiga meningar – som du sedan svarar på
    • sparas av andra användare
    • delas vidare till fler personer

    Tänk så här: Instagram (och andra plattformar) vill att du ska spendera mycket tid där, så de kan sälja annonser. De vill därför att de som publicerar inlägg ska skapa riktigt bra innehåll – annars går användarna någon annanstans. De känner av luftslottskonton, konton med köpta följare eller sådana som deltar i olika följartåg för att snabbt bygga sina siffror.

    Så, hur skapar du engagerande inlägg?

    Här är några grundtips:

    1. Berätta en historia – Dela något personligt eller berätta om en utmaning du har mött. Människor älskar att känna igen sig och kommer troligare att kommentera om de kan relatera till det du skriver.
    2. Ställ frågor – Bjud in till dialog genom att fråga dina följare vad de tycker, tänker eller har för erfarenheter.
    3. Dela värdefullt innehåll – Ge tips, råd eller insikter som dina följare faktiskt har nytta av.
    4. Var äkta och autentisk – Visa både toppar och dalar, ingen är perfekt och det är okej att dela med sig av sina misslyckanden också.
    5. Använd en stark ’Call to Action’ (CTA) – Uppmana dina följare att agera, till exempel genom att kommentera, dela eller spara inlägget.
  • Våga video

    Våga video

    Pia håller en mobil framför sig och tittar in i den.